工作职责：1。协助上级主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，包括考勤、绩效管理、公文公告的制定和传达、合同审核、会务安排等，协助公司处理各项突发事件。2。协助制定、审核及修改公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理及各项规章制度监督、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威。3。协助上级主管进行人事管理，包括员工招聘、入职、升迁、离退职、社保等相关环节的操作和档案文件的管理等。4。协助上级主管进行内务、安全管理，负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的采购和管理和分发工作，节约成本，合理利用公司资源；同时负责公司往来邮件、快件及传真的收发及传递。